子なしらいふ。*おふたりさんも悪くないです*

11才年の差夫婦まや(私)とジンさん(夫)、愛猫メインクーン2にゃんの毎日。子供はいないけど楽しく生きてます!!

また職場から人が去ります

こんばんは☆まやです
お立ち寄りありがとうございます


忙しかった今週のシフトが
終わりました!!

ちょっと初日からミスをしてしまって
お客様に謝罪のお電話をしたりして
かなり心が折れそうでしたが…

幸いお客様がとってもお優しい方で
次回の交換日に対応する事で了承頂き
大事にならずに済みました(´;ω;`)ヨカッタ


ダメですね…
もっと気を引き締めなくては(><;)

反省です。。。


でも私のミスよりも
もっと大変な事が職場で起こっています!!

タイトルの通りなんですが
また退職者が出てしまいました

3人も………( ̄▽ ̄;)


ヤバいですよ!!マジで!!

ただでさえ人手不足なのに
さらに3人減るってありえない!!


しかもね
今回辞めてしまう人は
私が去年から仕事を教えてもらってる
他部署のリーダーなんです!!

たぶん主婦パートの中で
一番の長く勤めてるベテラン中のベテランです!!


そんな会社にとって大切な人が
辞めてしまうんです!!

社長と揉めて……( ̄▽ ̄;)


社長!!揉めてる場合じゃないだろう!!!

会社はどーするんだよ!!(゚Д゚;)

もう~今後の職場が恐ろしいです((((;゚Д゚))


ただね…
話を色々聞いたら

社長の言い分もリーダーの言い分も
どちらもわかる気がして…


仕事だから
会社として利益は考えないといけない

けど、従業員の負担も
考えないといけないわけで
その意見のぶつかり合いですね(´・ω・`)

きっとリーダーは長い分
積もり積もった思いもあるんだろうし


とりあえず引き継ぎもあるから
リーダーも3月までは居てもいい
とは、言ってくれてるんですが

どうなるかな!??

これは社長の判断次第ですね( ´`;)


他にも辞めちゃう人が
2人も重なっちゃって
そのうちの1人は事務員さんで
今、事務所もバッタバタしてます

今日もルートから戻ったら
なんかめっちゃ忙しそうだった


こんなに人がいなくなっちゃうのに
ルート編成なんてやってる場合じゃない

というか
やれる余裕なんて無いと思う( ̄▽ ̄;)


ぶっちゃけ私にどんな影響が出るか
それがめっちゃ怖いです!!

ただでさえ3月4月と
卒業と入学が重なって
同僚さんたちのお休みが増えて
私はフォローをお願いされてるのに…

マジでまたヤバいシフトに
なるんじゃないかな(--;)


速攻で求人は新しく出したらしいけど
応募全然来ないんだよね

今ってそんなに働く人がいないのかな!??


私が心配しても
どうしようもないんだけど

今までで一番の
会社のピンチな気がします(><;)

誰か私と一緒に働きませんか~(´;∀;`)


いつもの愛妻弁当


ジンさんにも
また迷惑をかける日が
出て来るかもしれないね。。。


ランチに行こうと誘ってくれてる
お友達もいるんだけど
そんな余裕もなくなるかも(;´`)


はあ…本当にどうなるんだろう…


とりあえず花粉症がひどくなったので
これから耳鼻咽喉科に行って来ます

夕方にネットで予約取ったら
150人待ちだった

ヤバいね(゚Д゚;)


それでは
今日もありがとうございました☆




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